【仕事力】成長のモニタリング

失敗や気づきがほとんどない日々を過ごしている人は成長が止まっています。

失敗する経験数とは、「自身がやったこともない、誰もやったことがないことに対し実際に挑戦し、行動した量」に比例します。

失敗したことがない＝未踏に挑戦したことがない

です。

また挑戦し、行動量が多いと、「気づきや学びが膨大」になります。これが成長の糧となります。

失敗の数、気づきの数が成長を測定する指標になるのです。